Atenção - Inscrições até 23/03/2012.

 

Prezados (as) Servidores (as),

A Diretoria de Educação Permanente em Saúde (DEPS/SES) comunica que a UNISUL firmou uma  parceria para realização de cursos de capacitação para os profissionais do Sistema Único de Saúde de Santa Catarina.

 

Nesta perspectiva, a UNISUL ministrará cursos com o tema " Excelência em Liderança na Saúde Pública" para gerentes, chefes de divisão, chefes de enfermagem, coordenadores, líderes e demais profissionais que tenham envolvimento com os aspectos da liderança em saúde pública. Complementarmente, a UNISUL também oferecerá capacitações sobre " Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA- NR5)" bem como " Ergonomia e Saúde Ocupacional", conforme os dados apresentados na planilha abaixo:

 

EXCELÊNCIA EM LIDERANÇA NA SAÚDE PÚBLICA (turmas independentes e não seqüenciais)	URSOS (carga horária: 16 horas cada)	DATA	TOTAL DE VAGAS
	Turma 1: Da gestão e motivação de pessoas ao gerenciamento da rotina de trabalho.	03 e 05 de abril (das 08hs às 18hs).	45
	Turma 2: Da liderança situacional ao processo de trabalho em grupos e equipes	10 e 12 de abril (das 08hs às 18hs).	45
	Turma 3: Do processo de comunicação à mediação de conflitos	17 e19 de abril (das 08hs às 18hs).	45
	Turma 4: Da condução de reuniões ao processo de tomada de decisão.	24 e 26 de abril (das 08hs às 18hs).	45
SAÚDE DO TRABALHADOR	Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA - NR5)	02,04,09,11 e 16 de abril (das 14hs às 18hs)	45
	Ergonomia e saúde ocupacional	18,23,25 de abril e 02,07,09,14 e 16 de maio (das 14hs às 18hs)	45

OBS 1: O curso de Excelência em Liderança na Saúde Pública é formado por turmas independentes, ou seja, os candidatos podem inscreverem-se simultaneamente em uma ou mais turmas.

OBS 2: O curso de Ergonomia e Saúde Ocupacional tem como pré-requisito a participação no curso de CIPA-NR5.

 

Ante o exposto, caberá ao setor de Recursos Humanos e/ou Treinamento (Desenvolvimento Humano/Capacitação) de cada unidade da SES/SC:
1.      a realização da divulgação interna dos cursos supracitados para seus servidores;

2. efetivar a inscrição dos candidatos interessados, composta pela ficha de inscrição e termo de compromisso (modelo em anexo);

3.      efetuar o processo seletivo dos candidatos por intermédio de entrevista técnica, com base nos seguintes critérios:

 

a) exame e esclarecimentos a respeito do currículo do candidato: área de formação, experiência profissional e atividades exercidas na rede pública do Sistema Único de Saúde (SUS)

b) aplicabilidade do curso na prática de trabalho e atribuições profissionais do candidato;

c) disponibilidade de tempo para dedicação ao curso;

d) avaliação das potencialidades do candidato para a disseminação e multiplicação dos conhecimentos obtidos na capacitação para os demais servidores desta unidade hospitalar

 

4.      Encaminhar as fichas de inscrição  - document CLIQUE AQUI e Termos de compromissos - document CLIQUE AQUI devidamente preenchidos e assinados, acompanhados por Comunicação Interna assinada pela Direção desta unidade para Gerência da Escola de Saúde Pública de Santa Catarina (ESP/SES), localizada na Rua Esteves Júnior, 390, 6º Andar, Centro, Florianópolis/SC, CEP 88.015.130 até o dia 23 de março de 2012, aos cuidados da Sra. Denise Damerau.

 

IMPORTANTE: A comunicação interna supracitada deverá apresentar a lista dos candidatos aprovados no processo seletivo por ordem de classificação (do primeiro ao quinto colocado)

 

Comunicamos que todos os cursos supracitados ocorrerão no auditório do Hospital  Regional de São José Dr. Homero de Miranda Gomes.

Em caso de dúvidas e/ou maiores esclarecimentos, favor contatar seu respectivo setor de Recursos Humanos e/ou Capacitação (Desenvolvimento Humano).